赵金成厅长同重新组建的黑龙江省司法厅内设机构负责人进行任职集体谈话:mtc满堂彩旧版特色

 
本文摘要:2月20日,黑龙江省司法厅开会重新组建的厅内设机构负责人供职集体谈话会。

2月20日,黑龙江省司法厅开会重新组建的厅内设机构负责人供职集体谈话会。厅党委书记、厅长赵金成主持会议并与厅内设机构负责人展开了集体谈话。厅党委委员、省纪委监委驻厅纪检监察组组长吴柳春递交了供职要求并讲话。赵金成厅长认为,在省司法厅机构改革过程中,厅机关各处室主要负责同志忠于职守、尽职尽责、大力作为,全力支持改革、拥戴改革,需要正确对待自己的遇事留转,展现出出有了较高的精神境界。

这次干部调整,是司法行政机构改革转入关键时刻,厅党委在充分考虑原司法厅机关、省政府法制办、戒毒管理局机关统合的实际情况,本着对事业、对干部负责管理的态度,统筹兼顾、通盘考虑、重复筹划、谨慎研究后作出的根本性要求。赵金成厅长对新的供职的各处室负责同志明确提出了5点拒绝。一是要谈政治,强劲己任之本。从政治上把大局、看问题、筹办事情,强化四个意识,忠诚四个热情,做两个确保,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央维持高度一致。

要切实加强机关党的建设,坚决政治引导、党建先行,充分发挥好各级党组织在机构改革中的核心作用,实施一岗双责,带上好班子,管好队伍。二是要谈实干,尽担任之责。更进一步强化责任感和使命感,一直保持良好的精神状态和高昂的创业热情,以朝奉命、夕饮冰,昼无为、夜难寐的工作理念,忠诚遵守愿景担任,精心谋发展、用心抓落实,放开手脚去腊、坚定不移去闯,拼死推展全省司法行政事业高质量发展。三是要讲学习,昌调研之风。

要竖立本领混乱的忧患意识,把自学作为一种习惯、一种品德、一种执着,融合正在积极开展的短板大调研解放思想大辩论,深入实际、深入基层、深入群众,在勤学苦干、学思善悟中沦为行家里手。四是要谈团结一致,凝团队之力。谈团结一致,首要的是谈原则,无法做无原则的一团和气,避免好人主义,要敢于拿起抨击与自我批评的武器,极力不做团团伙伙、拉拉扯扯,把团结一致庸俗化。要心胸开阔,光明磊落,决不允许当面一套,背后一套,避免自由主义。

谈团结一致,还要谈感情。极力确保好入一家门、成一家人、说道一家话、腊一家事的好局面,在工作恋情中要多交流、多协商,促进理解,加剧解读,做政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,感情上亲密人与自然。

五是要谈清廉,凸自律之弦。牢记肩负的政治责任,不忘初心愿景,勤劳做事工作,不明白厅党委和广大干警职工的首肯和期望。

一方面,要在强化机关工作作风建设上回头在前面,把好的作风,好的精神状态,奋发向上的胆量、闯劲、拼劲,更进一步发扬光大,要以深化机关作风整顿优化营商环境活动为契机,进一步提高机关工作效率,严肃遵守工作职能,建设人民满意机关,服务、确保和增进全省经济稳定较慢发展。要实施庆伟书记拒绝,勇于同懒政、怠政作斗争,极力公安部门反面典型。对于懒政、怠政,要极力肃清,坦率问责,做在其位,诛其政,兢兢业业行事,踏踏实实做人。

另一方面,要严苛自律,时刻维持精神状态头脑,常修清廉之德、常思欲望之祸、常怀律己之心。要带头继续执行中央八项规定精神及各项廉政管理制度规定,正确对待手中的权力,严以明理、严以用权、严以律己。吴柳春组组长在讲话中拒绝厅机关各处室负责人更进一步把思想和行动汇聚到厅党委的决策部署上来,爱护岗位,大力工作,谋求本部门各项工作回头在前茅、争创一流。

要做清正廉洁,坚决遵从政治纪律和政治规矩,希望推展全省司法行政工作再行上新台阶。新的供职的厅机关各处室负责同志参与会议。


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